O governo do Espírito Santo abriu processo seletivo e prefeituras da Região Sul e do Caparaó lançaram concursos e seleções com prazos variados entre outubro e novembro de 2026. O edital estadual contrata profissionais terceirizados de níveis médio e superior, com contratação pela empresa pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS); as prefeituras de Iconha e Dores do Rio Preto anunciaram, respectivamente, concurso para professores e seleção temporária com vencimentos que podem chegar a R$ 17.000.
Processo seletivo do Estado e cargos ofertados
O edital do governo do Espírito Santo destina-se à contratação, na modalidade terceirizada, de assistente administrativo (nível médio) e assistente social, psicólogo e bibliotecário (nível superior). Os profissionais serão formalmente contratados pela MGS, empresa pública estadual de Minas Gerais responsável pela gestão do vínculo empregatício e pagamentos. A remuneração máxima informada é de R$ 4.508,11.
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As inscrições para essa seleção estadual vão até as 23h do dia 9 de novembro de 2026. Interessados devem observar requisitos de formação e documentação exigida no edital para garantir a participação.
Concurso em Iconha para professores efetivos
A Prefeitura de Iconha, no Sul do Estado, abriu concurso com 55 vagas destinadas a professores efetivos. Os salários podem alcançar até R$ 4.409. O prazo de inscrição termina em 30 de outubro de 2026, sendo necessário que os candidatos confirmem os critérios de escolaridade e possíveis etapas previstas no certame.
Seleção temporária em Dores do Rio Preto com salários elevados
Dores do Rio Preto, na região do Caparaó, publicou edital para contratação temporária de profissionais de vários níveis de escolaridade. O edital registra vencimentos que chegam a R$ 17.000, e o atendimento aos candidatos está previsto entre 3 e 10 de novembro de 2026. Candidatos devem verificar cronograma de provas, documentação e critérios seletivos indicados no edital municipal.
Quem for concorrer a qualquer uma das três oportunidades deve checar os respectivos editais e prazos para evitar perda de inscrição; concursos e seleções públicas costumam exigir documentos e etapas específicas, como provas objetivas, títulos ou entrevistas.
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