A Transpetro prorrogou o período de inscrições para seu concurso público, que agora se encerra em 21 de setembro. Com a mudança no cronograma, as provas foram remarcadas para 6 de dezembro; anteriormente o prazo acabaria em 14 de setembro e os exames estavam previstos para 29 de novembro.
A retificação do edital foi divulgada no Diário Oficial da União na quinta-feira, 10 de setembro.
O processo seletivo está organizado em quatro editais e oferece, ao todo, 4.171 vagas — sendo 281 imediatas e 3.890 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem os quadros de mar (com alcance nacional) e de terra (com divisão por regiões).
- Edital 01 – Mar: cargos como auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro.
- Edital 02 – Mar: vagas para segundo oficial de máquinas e segundo oficial de navegação.
- Edital 03 – Terra: funções de níveis médio e técnico em áreas administrativas e operacionais.
- Edital 04 – Terra: cargos de nível superior, incluindo engenharias, administração, contabilidade, tecnologia da informação, direito e outras especialidades.
O concurso reserva 40% das vagas para grupos específicos: 25% para candidatos negros, 10% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Os requisitos variam entre ensino médio e superior, conforme o cargo. Os salários iniciais vão de R$ 5.464,00 a R$ 15.034,81, além de benefícios, e os contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As inscrições devem ser realizadas no site da Fundação Cesgranrio, banca responsável pelo certame. A taxa de participação é de R$ 81,50 para cargos de nível médio e R$ 117,00 para vagas de nível superior.
As provas objetivas (todas as ênfases) e as provas discursivas (apenas para a ênfase em Advocacia) serão aplicadas em 6 de dezembro. Determinados cargos também exigirão teste de aptidão física.
O concurso terá validade de 18 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a conveniência da empresa.
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